Contactul și granițele dintre copii și părinți – baza pentru o viață echilibrată | 17 mai 2017

Trăim vremuri bune în care – cel puțin conștient – nu ne mai punem problema doar de a supraviețui.
Noi, părinții de acum, ne dorim pentru copiii noștri:
– o stimă de sine bună,
– să aibă relații împlinite și împlinitoare,
– să facă bani din ceea ce le place,
– să călătorească, să aibă experiențe diverse și îmbogățitoare,
– să se bucure de o sănătate vibrantă,
– să fie fericiți!
Și îi iubim atât de mult, că vrem să învățăm cât mai mult despre cum să facem să-i ajutăm să obțină toate astea și nimic mai puțin!
Numai că a fi părinte este, de fapt, prea puțin despre a face. Este în mare parte despre a simți.
Cum ne dăm seama când încălcăm spațiul personal al copilului?
Cum îl ajutăm să-și construiască granițe sănătoase între sine și lume?
Cum știm că avem cu ei un contact sănătos? (având în vedere că de calitatea contactului dintre ei și noi depinde sănătatea lor emoțională de mai târziu).
Cum reușim să punem limite fără să-i facem să se simtă respinși sau abandonați?
Putem citi tone de cărți de parenting, despre ce să facem și ce să spunem, dar de fapt, meseria de părinte se joacă – din simțire! – pe aceste linii invizibile și din păcate adesea imperceptibile, granițele interpersonale!
Odata înțeleasă această temă, lucrurile devin mult mai simple decât păreau până acum…
Vă invit să le simplificăm împreună la întâlnirea Coaching Support Group din 17 mai, ora 18 :30 de la ceainaria SanThe alături de Vistiana Long.

Programul evenimentului:

  • 18:30-18:45:   Înregistrarea participanților în cadrul evenimentului. Networking.
  • 18:45-19:00:   Introducere invitați și prezentarea echipei
  • 19:00-20:00:   Sesiune de discuții alături de Vistiana Long
  • 20:00-20:15    Networking
  • 20:15-21:00    Grup Master Mind

Înregistrarea se face doar pe bază de înscriere prin formularul de participare și implică un cost de 30 lei! Numărul de locuri este limitat. Înregistrarea se poate face aici.

Adresa: SanThe, Strada Lipscani, Nr 104

**************************************************************

  • Cu o vechime de peste șase ani în România, evenimentul lunar de coaching din București, este o inițiativă a școlii de coaching Noble Manhattan. Echipa de organizare este coordonată de Cristina Eremia– President & Coach Support Leader și membrii ei sunt: Mihaela Stancu – Vicepresident & IT Manager,  Olivia Nicula – Education Manager, Andreea Petrescu – Talks & Treasury Manager,  Raluca Maria Georgescu – PR Manager,  Oana Cehan – Sergent at  Arms, Georgiana Ghita – Photographer
  • Grupul se adresează practicanților de coaching: persoane care urmează o formare în coaching sau au finalizat deja o școală de coaching, dar și celor care vor să afle mai multe despre coaching sau vor să beneficieze de o ședință de coaching gratuită și să participe la grupurile MasterMind.
Share
0.00 avg. rating (0% score) - 0 votes

Vistiana Long invitata lunii mai 2017

M-am întâlnit cu psihologia la liceu, în clasa a 10-a, și a fost dragoste la prima vedere! Am avut noroc cu un profesor care ne-a scutit de teoriile rigide și sterile din manual și ne-a încurajat să descoperim teritorii noi înăuntrul nostru. Îi sunt profund recunoscutoare, aș vrea să-l pot gasi pe dom’ profesor Popescu, să-i  mulțumesc!

După liceu, la 18 ani, mi-am deschis firma și am devenit o activă și veritabilă femeie de afaceri. Îmi plăcea ce fac, făceam și bani și facultatea de limbi străine, mergeau toate bine și aveam planuri mari.

Apoi am devenit mamă. O dată, încă o dată și încă o dată… La un moment dat, m-am trezit cu trei mogâldețe plângând și privindu-mă insistent iar eu mă simțeam total neputincioasă să înțeleg măcar ce se întâmplă. Nici o limbă nu mă ajuta și nici banii nu aveau aici nici o putere.

A fost un moment de cumpană, în care m-am întors la pasiunea din adolescență: am făcut facultatea de psihologie, apoi formări în psihoterapie: analiza tranzacționala, gestalt, psihoterapie experiențială, terapie prin dans și mișcare, psihoterapie corporală și cursuri de traumatologie, hipnoză și multe altele. Psihoterapia a devenit și a rămas pentru mine o pasiune și descopăr lucruri noi despre fascinanta lume interioară cu fiecare om cu care mă întâlnesc.

Share
0.00 avg. rating (0% score) - 0 votes

Vision Board – Creează-ți propriul viitor | Rezumatul întâlnirii

Pe 19 aprilie am fost norocoșii câștigători ai unei întâlniri Coaching Support Group cu Adriana Radu. Și spun asta pentru că, atunci când ai oportunitatea de a primi recomandări valoroase de la oameni cu o bogată experiență profesională și de viață, tot ce poți spune este că ți-a surâs norocul.
Adriana ne-a vorbit la modul cel mai practic despre cum să ne creăm prezentul și viitorul folosind avantajele unui Vision Board.
Cu câțiva ani în urmă un manager al Adrianei a introdus-o în tehnica vizualizării. I-a explicat cum să procedeze înainte de a merge la o întâlnire pentru a avea cât mai mult succes, pornind de la modul în care se vedea îmbrăcată, cum se simțea acolo, ce discuta, ce postură avea. Ea a folosit cu succes tehnica vizualizării în toate activitățile pe care le-a desfășurat. La interviurile de angajare la care a participat a dat angajatorilor ei acea imagine, că aparține deja locului respectiv. A creat realitatea în jurul ei și a obținut ce a vrut. Succesele ei au făcut-o să își dorească să dea și mai departe, altor oameni, această metodă de atingere a obiectivelor.
Cu 2 ani în urmă a întâlnit instrumentul de lucru Vision Board, care i-a permis să se lege și mai bine, emoțional și concret, de ce își dorește. Acest instrument i-a furnizat în același timp energia de care avea nevoie atunci când lucrurile nu ieșeau așa cum se aștepta.
Ca urmare a experienței și lucrului continuu cu acest instrument, Adriana a creat un program, minunat intitulat Boundless Performance. În acest program, timp de 6 luni, Adriana lucrează cu clienții ei inclusiv cu Vision Board-ul, scopul final fiind acela de atingere a obiectivelor dorite. Prin Vision Board Adriana a căutat să crească probabilitatea ca lucrurile să se întâmple.
Însă haideți să vedem cum funcționează Vision Board-ul asupra noastră.
În primul rând are o componentă logică. Ne stabilim obiectivele și stabilim clar încotro mergem.
În al doilea rând, în momentul în care crezi cu adevărat în ceva, acel ceva va veni către tine. Cum spunea Paul Coehlo “Când îți dorești ceva cu adevărat, tot Universul conspiră pentru îndeplinirea visului tău.”
În al treilea rând, la începutul anilor 2000 s-a descoperit că, creierul nostru are o proprietate numită neuroplasticitate și poate fi programat. Creierul nu judecă. În momentul în care îi dai o afirmație, el va căuta să o îndeplinească, să găsească oportunități.
Sportivii de performanță, spre exemplu, fac un exercițiu de vizualizare înainte de a intra în competiție, cu ce simt de fiecare dată, cum intră pe teren, cum câștigă. Exercițiile de meditație ghidată sunt de asemenea recomandate pentru a imprima putere exercițiilor de vizualizare.
Tehnica realizată de Adriana Radu cuprinde printre alți pași de urmat, determinarea celor mai importante lucruri de realizat.
Pentru a ajunge la ce vrem să facem în anul în curs, este necesară o analiză a anului ce a trecut, respectiv:

    • Care sunt realizările mele în 2016, acele momente care mi-au declanșat o emoție pozitivă?
    • Care au fost barierele ce m-au împiedicat să obțin ce îmi doresc?

Pentru a crea ce ne dorim pentru noi în 2017 începem prin a ne răspunde la următoarele întrebări:

      • Ce anume mă inspiră în viață?
      • Ce îmi stârnește motivația și energia în fiecare zi?
      • Ce anume vreau să realizez?
      • Ce resurse îmi sunt necesare și până când?
      • Ce voi face diferit față de anul anterior?

După ce răspundem la toate aceste întrebări, pasul următor este să alegem 3 priorități asupra cărora să ne concentrăm. Pe o coală de hârtie punem imagini cu ceea ce ne dorim să se întâmple în viața noastră. Vision Board-ul se concentrează pe CE și nu pe CUM sau CÂND.
Rolul Vision Board-ului este de a-ți aduce aminte de ce anume vrei să faci, de ce anume te energizează și pentru ce faci ceea ce faci.
Două sunt principalele acțiuni ce susțin imaginile și dorințele puse de noi pe Vision Board: meditația ghidată și afirmațiile pozitive.
Adriana a scris si un e-book intitulat „2017 anul împlinirilor tale – Ghid pentru a-ți transforma visurile în realitate.”
Îți mulțumim Adriana pentru impulsul pe care ni l-ai dat de a ne face Vision Board-ul pentru acest an si te așteptăm cu mult drag și la alte ediții marca Coaching Support Group!

Share
0.00 avg. rating (0% score) - 0 votes

Vision Board – Creează-ți propriul viitor | 19 Aprilie 2017

Pe 19 Aprilie, la CSG, am invitat-o pe Adriana Radu – Executive Coach și Transformation Consultant. “Vision Board – Creează-ți propriul viitor” este un program conceput și susținut de Adriana care oferă o experiență inedită, combinând elemente din coaching și terapie prin artă cu scopul de a te ajuta să transformi visurile în realitate. La întâlnirea de pe 19 Aprilie, vei avea oportunitatea să descoperi în avanpremieră principiile și tehnicile propuse de ea în acest program.

Dacă ai și tu întrebări precum :

  • Vrei să îți trăiești viața conform propriei viziuni?
  • Ai vise ambițioase dar nu știi cum să le realizezi?
  • Ești pregătit să îți schimbi viața și să treci la nivelul următor de succes?
  • Ești pregătit să găsești în jurul tău oportunitățile care corespund propriei viziuni?
  • Vrei să folosești metodele sportivilor de performanță pentru a obține rezultate fantastice?

te invităm pe 19 Aprilie alături de Adriana și echipa CSG să afli cum poți crea și realiza propriul viitor.

Ce obții participând la acest eveniment?

  • Înțelegi cum logica, știința și spiritualitatea te pot ajuta să creezi și atinge propria viziune despre succes și viață
  • Te desprinzi de trecut trăgând concluziile pentru perioada ce va veni
  • Construiești Viitorul fără limite în imagini sugestive și cuvinte puternice
  • Îți stabilești singur ceea ce vrei să realizezi concentrându-te pe “Ce” și nu pe “Cum”
  • Înveți cum poți trece de momentele dificile fără a renunța la visele tale

Programul evenimentului:

  • 18:30-18:45:   Înregistrarea participanților în cadrul evenimentului. Networking.
  • 18:45-19:00:   Introducere invitați și prezentarea echipei
  • 19:00-20:00:   Sesiune de discuții alături de Adriana Radu
  • 20:00-20:15    Networking
  • 20:15-21:00    Grup Master Mind

Înregistrarea se face doar pe bază de înscriere prin formularul de participare și implică un cost de 30 lei! Numărul de locuri este limitat. Înregistrarea se poate face aici.

Adresa: SanThe, Strada Lipscani, Nr 104

**************************************************************

  • Cu o vechime de peste șase ani în România, evenimentul lunar de coaching din București, este o inițiativă a școlii de coaching Noble Manhattan. Echipa de organizare este coordonată de Cristina Eremia– President & Coach Support Leader și membrii ei sunt: Mihaela Stancu – Vicepresident & IT Manager,  Olivia Nicula – Education Manager, Andreea Petrescu – Talks & Treasury Manager,  Raluca Maria Georgescu – PR Manager,  Oana Cehan – Sergent at  Arms, Georgiana Ghita – Photographer
  • Grupul se adresează practicanților de coaching: persoane care urmează o formare în coaching sau au finalizat deja o școală de coaching, dar și celor care vor să afle mai multe despre coaching sau vor să beneficieze de o ședință de coaching gratuită și să participe la grupurile MasterMind.
Share
0.00 avg. rating (0% score) - 0 votes

Adriana Radu invitata lunii aprilie 2017

La întâlnirea CSG din 19 aprilie am invitat-o pe Adriana Radu să vorbim despre viziune și despre viitor. Această întâlnire este o avanpremieră a evenimentului program: „Vision Board – Creează-ți propriul viitor” conceput și susținut de Adriana.  După 15 ani în poziții de top în HR în diverse industrii, Adriana a decis să sprijine mai multe organizații devenind Executive Coach și Transformation Consultant.
Activitatea ei este dedicată proiectelor de transformare în organizațiile ce trec prin diverse faze de tranziție. Crede cu tărie într-o abordare holistică a oricărui proiect de schimbare combinând revizuirea proceselor cu pregătirea oamenilor.
Experiența mi-a arătat că succesul unei schimbări depinde de atitudinea echipei de management și de implicarea angajaților în adoptarea ideilor noi.

Câteva proiecte de schimbare pe care le-a condus Adriana:

  • Acompanierea echipei de conducere în transformarea businessului prin coaching și facilitarea discuțiilor
  • Centre de evaluare pentru determinarea strategiei de Talent Management
  • Crearea brandului de angajator și schimbarea percepției despre companie
  • Implementarea proceselor de gestionare a performanței
  • Construirea unei organizații orientate spre învățare (Learning organization concept)
  • Schimbarea sistemului de valori și a culturii organizaționale
  • Schimbarea modelului de business

Acreditările Adrianei: Hogan, Belbin, Points of You, Symphony.

Share
0.00 avg. rating (0% score) - 0 votes

Leadership feminin – putere şi vulnerabilitate | 15 martie 2017

Am invitat-o la întâlnirea Coaching Support Group Bucureşti din 15 martie pe Cristina Eremia. Împreună vom aborda în cadrul întâlnirii tema leadershipului feminin: putere şi vulnerabilitate.

Dacă:

  • Vrei să îți cunoşti punctele forte şi ariile de dezvoltare într-un mod simplu şi accesibil?
  • Să ştii cum să relaționezi optim cu colegii sau subordonații în funcție de tipologia lor de personalitate şi stil de comunicare?

te invităm la o sesiune de autocunoaştere, alături de Cristina Eremia, pentru a înțelege mai bine aspecte din tine care te susțin sau te sabotează în demersurile tale.

Venind la această prezentare vei putea să:

  • îți înțelegi stilul de leadership şi inter-relaționare în funcție de tipologiile arhetipale care te-au modelat
  • ai repere pentru a-ți schimba mai uşor atitudinea în funcție de context
  • ştii cum să îți menții mai bine echilibrul pentru a-ți împlini obiectivele
  • te poziționezi adecvat în relațiile sociale şi de familie
  • optimizezi şi îmbogățeşti imaginea de sine
  • te adaptezi mai eficient la rolul şi contextul în care te afli.

Invitația e şi pentru domni, să îşi cunoască mai bine partenerele şi colegele şi să le susțină mai uşor în munca comună.

Te așteptăm pe 15 martie la ora 18:30 la ceainăria SanThe să ne bucurăm împreună de informațiile valoroase pe care vrea să ni le împărtășească cu multă deschidere și dăruire Cristina!

Programul evenimentului:

  • 18:30-18:45:   Înregistrarea participanților în cadrul evenimentului. Networking.
  • 18:45-19:00:   Introducere invitați și prezentarea echipei
  • 19:00-20:00:   Sesiune de discuții alături de Cristina Eremia
  • 20:00-20:15    Networking
  • 20:15-21:00    Grup Master Mind

Înregistrarea se face doar pe bază de înscriere prin formularul de participare și implică un cost de 30 lei! Numărul de locuri este limitat. Înregistrarea se poate face aici.

Adresa: SanThe, Strada Lipscani, Nr 104

************************************************************************************************

  • Cu o vechime de peste șase ani în România, evenimentul lunar de coaching din București, este o inițiativă a școlii de coaching Noble Manhattan. Echipa de organizare este coordonată de Cristina Eremia– Coach Support Leader &Talks Manager și membrii ei sunt: Mihaela Stancu – Vicepreşedinte & IT Manager,  Olivia Nicula – Education Manager, Andreea Petrescu – Social Media Manager,  Raluca Maria Georgescu – PR Manager,  Cristina Vârtej – Treasurer / Secretary, Oana Cehan – Sergent at  Arms, Georgiana Ghita – Photographer
  • Grupul se adresează practicanților de coaching: persoane care urmează o formare în coaching sau au finalizat deja o școală de coaching, dar și celor care vor să afle mai multe despre coaching sau vor să beneficieze de o ședință de coaching gratuită și să participe la grupurile MasterMind.
Share
0.00 avg. rating (0% score) - 0 votes

Cristina Eremia invitata lunii martie 2017

Am invitat-o la întâlnirea Coaching Support Group Bucureşti din 15 martie pe Cristina Eremia. Împreună vom aborda în cadrul întâlnirii tema leadershipului feminin: putere şi vulnerabilitate.

Dacă:

  • Vrei să îți cunoşti punctele forte şi ariile de dezvoltare într-un mod simplu şi accesibil?
  • Să ştii cum să relaționezi optim cu colegii sau subordonații în funcție de tipologia lor de personalitate şi stil de comunicare?

te invităm la o sesiune de autocunoaştere, alături de Cristina Eremia, pentru a înțelege mai bine aspecte din tine care te susțin sau te sabotează în demersurile tale.

Cristina Eremia este Career & Team Coach cu formare de bază în NLP Coaching şi Gestalt Organizațional, Team Coaching, absolventă a Facultătii de Psihologie şi Ştiințele Educației în 2003.

Colaborează cu Noble Manhattan Coaching ca mentor coach şi trainer de coach-i. Are peste 15 ani experienţă de lucru în domeniul resurselor umane, în consultanţă şi multinaționale, coordonând procese de dezvoltare organizațională, training, evaluare, recrutare, talent management şi interacționând cu clienți din diverse industrii: FMCG, Telecom, Pharma, Oil & Gas, IT, Banking & Finance.

Practică life coaching şi organizațional din 2008, cu focus pe dezvoltarea carierei, eficientizarea relației manager-echipa, optimizare relațională.

“Lucrând împreună vei reuşi să îți clarifici viziunea şi direcția profesională, să îți stabileşti obiective pe termen lung şi să îți faci un plan de cariera, să depăşeşti obstacolele interioare şi externe, să iei decizii bazate pe valorile tale profunde, să dezvolți strategii pentru a-ți realiza obiectivele, să te înțelegi şi cunoşti mai bine pentru a-ți împlini potențialul şi a avea o viață de succes.

Mă bucur că, de când mi-am început activitatea de coaching, am avut ocazia să susțin diverşi profesionişti în dezvoltarea carierei şi vieții lor în ansamblu: manageri, antreprenori, cât şi studenți în cadrul proiectului european “Fii pregătit pentru cariera ta!”.

Am un mare sentiment de împlinire când clienții mei îşi realizează obiectivele pe care şi le propun, reuşind să aducă mai multă satisfacție,echilibru şi profunzime în viața lor.

În cadrul Coaching Support Group Bucureşti am rolul de Preşedinte care îmi permite să susțin dezvoltarea comunității de coaching şi creşterea awareness-ului vizavi de aceasta profesie. ”

 

Share
0.00 avg. rating (0% score) - 0 votes

Ce faci cu superputerea ta? De la “a fi” la “a face”, în branding personal | Rezumatul întâlnirii

Daniela Tudor este o prezență fină, delicată și cu o forță interioară care îți imprimă dorință de acțiune. Am avut o seară interesantă și activă la Coaching Support Group în Februarie. A fost prezentă chiar și primăvara cu surprize florale inspirate, oferite de “Serendipity”.

Ceea ce suntem în interior se reflectă și în exterior, spune Daniela. Doar că nu întotdeauna știm cum să facem asta, astfel încât să aibă un impact cât mai mare. Atunci când ne cunoaștem mai bine, brandul nostru personal devine mai puternic și ne este mult mai clar cum să ne comunicăm în piață.

Este important să avem clar care este acel mesaj unic, memorabil, despre noi și pornind de la el să începem să construim pe canalele de comunicare care ne sunt cel mai la îndemână. Este de asemenea indicat să comunicăm pe canalele familiare, fie că este vorba de vlog, fie că este vorba de a scrie în presă. Cel mai important este însă, să începem!

Este plină piața de specialiști în comunicare, coachi, oameni de vânzări etc. Motiv pentru care devine cu atât mai esențial modul în care reușim să îi facem pe ceilalți să ne acorde atenția lor, pentru a le putea transmite mesajul nostru. Totul este atât de particular, încât nu există o rețetă. Este important să știm care sunt pilonii pe care ne construim brandul personal.

Și totul pornește de la valori, pentru că ele sunt cele care ne dau direcție. Spre exemplu, cineva care crede foarte mult în libertate, va include această valoare în brandul său. Importante sunt și motivația și pasiunea pe care le avem. Pasiunea este motorul care ne face să acționăm.

Un aspect legat de brandul personal este acela de prezență. Postura, zâmbetul, atitudinea, privirea, îmbrăcămintea fac parte din brandul nostru personal. Practic, vorbim despre ce vede cineva atunci când interacționează cu noi, când vorbește cu noi la telefon, când ne vede într-o ședință sau în diverse alte contexte profesionale.

Feedback-ul pe care îl primim ne poate fi de foarte mare ajutor pentru că sunt multe aspecte importante ce țin de persoana noastră pe care noi nu le mai realizăm. Ca și recomandare din partea Danielei, din când în când, să ne alegem un aspect pe care vrem să lucrăm (postură, comunicare, atitudine, zâmbet etc) și un coleg, colegă, prieten sau prietenă în care avem încredere, pentru a ne îmbunătăți acel aspect.

Un alt element legat de brandul personal este conținutul. Ce transmitem în piață despre noi, care este publicul țintă, care sunt canalele de comunicare prin care ajungem la publicul care ne interesează. De mare importanță este și foarte cunoscutul elevator pitch, prin care exprimăm în 2-3 fraze cine suntem, ce facem noi special și care este misiunea noastră, mai pe scurt esența brandului nostru, memorabilă, unică, oau și relevantă, cum spune Daniela.

În continuarea serii Daniela ne-a invitat să facem echipe de câte doi și să ne luăm interviuri unul celuilalt. Prin întrebări pline de curiozitate am fost invitați să identificăm acele lucruri, care din feedback-ul persoanei cu care lucrăm sunt interesante, atrag atenția, cu care noi să rămânem și să lucrăm mai departe. Ideea a fost ca fiecare persoană care ia interviul să afle de la celalalt esența lui. “Întrebarea este forța care declanșează în tine schimbarea”, spune Daniela.

Mi-a plăcut foarte mult acest exercițiu pentru că am avut șansa să redescopăr că unul din elementele esenței mele, pe care refuz să îl dezvălui celorlalți, este acela de a fi jucăușă.

Îți mulțumim Daniela pentru prezența la evenimentul nostru și te așteptăm cu drag și la alte evenimente ale noastre! Am învățat lucruri noi, despre noi și lucruri esențiale despre … esența noastră!

Autor: Oana Cehan – Sergent at Arms

Foto: Georgiana Ghita  – Photographer

Share
0.00 avg. rating (0% score) - 0 votes

Ce faci cu superputerea ta? De la “a fi” la “a face”, în branding personal | 15 februarie 2017

În luna februarie 2017, la Coaching Support Group, am invitat-o pe Dana Tudor. Vei afla de la Dana ce să faci cu super puterile tale. Dana îți va arăta cum treci de la “a fi” la “a face”, în branding personal.
Te afli într-un bogat proces de auto-cunoaștere, care te aduce zilnic mai aproape de tine! Felicitări! Însă ce faci cu superputerea ta?

Cum te diferențiezi față de ceilalți sute de antreprenori, coachi și antrenori în dezvoltare personală din România și cine știe acest lucru, în afară de tine?

Ești gata pentru un nou proces, cel de a împărtăși lumii ceea ce ai descoperit în interiorul tău, pentru a-ți construi credibilitatea ca profesionist și a deschide ușa către noi clienți sau parteneri pentru proiectele tale?
De ce ai face asta?

  • Pentru a ajunge o autoritate recunoscută în domeniul tău;
  • Pentru a avea o resursă pe care te poți baza oricând, indiferent de crize, reduceri de personal sau alte schimbări din viața ta;
  • Pentru a-ți crește influența în mediul în care activezi sau în cadrul companiei unde lucrezi;
  • Pentru a-ți provoca limitele și a te dezvolta;
  • Pentru ca, în vreme ce alții se plâng că nu au noi proiecte, tu să nu iți mai vezi capul de lucru!

Te invit la o discuție în care să vorbim despre instrumente concrete de branding personal, presărată cu exerciții care să constituie un prim pas către construirea brandului tău personal!
Acum doi ani, pe când avea doar 7 ani, fetița mea mi-a dat o lecție importantă de branding personal:

“Mami, tu trebuie să strălucești în fiecare zi!” Eu am fost de acord cu ea. Tu?

Partenerul evenimentului: 

Te așteptăm pe 15 februarie la ora 18:30 la ceainăria SanThe să o cunoști pe Dana și să ne bucurăm împreună de informațiile valoroase pe care vrea să ni le împărtășească cu multă deschidere și dăruire!

Programul evenimentului:

  • 18:30-18:45:   Înregistrarea participanților în cadrul evenimentului. Networking.
  • 18:45-19:00:   Introducere invitați și prezentarea echipei
  • 19:00-20:00:   Sesiune de discuții alături de Dana Tudor
  • 20:00-20:15    Networking
  • 20:15-21:00    Grup Master Mind

Înregistrarea se face doar pe bază de înscriere prin formularul de participare și implică un cost de 30 lei! Numărul de locuri este limitat. Înregistrarea se poate face aici.

Adresa: SanThe, Strada Lipscani, Nr 104

************************************************************************************************

  • Cu o vechime de peste șase ani în România, evenimentul lunar de coaching din București, este o inițiativă a școlii de coaching Noble Manhattan. Echipa de organizare este coordonată de Cristina Eremia– Coach Support Leader &Talks Manager și membrii ei sunt: Mihaela Stancu – Vicepreşedinte & IT Manager,  Olivia Nicula – Education Manager, Andreea Petrescu – Social Media Manager,  Raluca Maria Georgescu – PR Manager,  Cristina Vârtej – Treasurer / Secretary, Oana Cehan – Sergent at  Arms, Georgiana Ghita – Photographer
  • Grupul se adresează practicanților de coaching: persoane care urmează o formare în coaching sau au finalizat deja o școală de coaching, dar și celor care vor să afle mai multe despre coaching sau vor să beneficieze de o ședință de coaching gratuită și să participe la grupurile MasterMind.
Share
0.00 avg. rating (0% score) - 0 votes

Dana Tudor invitata lunii februarie

În data de 15 februarie 2017, la Coaching Support Group, am invitat-o pe  Dana Tudor. Dana ne va vorbi despre branding personal si superputerea unica a fiecaruia dintre voi.
Dana Tudor este jurnalist, consultant comunicare și co-fondator al site-ului de dezvoltare personală dedicat femeilor, www.Chic-Elite.ro.
Misiunea Danei este aceea de a surprinde și transmite esența despre oameni și proiecte, prin soluții personalizate și într-un mod care să aducă valoare și impact în viața publicului.
Și face acest lucru cu ajutorul resurselor dezvoltate în peste 2 decenii de comunicare de business și life-style, în calitate de consultant sau coordonator al unor proiecte media de succes: un network bogat în mediul de afaceri și în presă, buna înțelegere a diferitelor piețe și afaceri, intuiție, curiozitate, abilitatea de a colecta, organiza și transmite informația pentru un impact maxim.
Proiectele care îi definesc traseul profesional au fost mereu din zona pionieratului. De la Facultatea de Comunicare și Relații Publice, un domeniu despre care acum 20 de ani auziseră doar câteva persoane, până la HR, domeniu despre care am scris vreme de 7 ani, în cadrul primei rubrici de profil din media românească. La fel au stat lucrurile și cu Eva.ro, primul site pentru femei din România și unul din primele branduri din online-ul românesc.
Din 2010, este Chief Inspired Officer la firma ei de comunicare, Buticul de Inspirație. Principalele direcții de activitate sunt: content mastery, PR & media relations, branding personal și employer branding. Este moderator și speaker în cadrul evenimentelor Business Days și ține prezentări publice și cursuri despre personal branding, employer branding și content mastery.
Anul 2015 i-a îmbogățit activitatea cu două proiecte noi – comunitatea online dedicată femeilor Chic-Elite.ro, unde este co-fondator, și o structură de economie socială – un hotel de animale de companie, Hello, Pet!, unde și-a adus contribuția la nivel de management și strategie.
Anul 2016 a readus in viața Danei sportul, ceea ce a însemnat pentru ea o mare victorie si bucurie.
Provocarea ei personală în 2017 este să treacă de la un conștiincios șoricel de bibliotecă ce lasă ca proiectele sale să vorbească despre el, la curajul și perseverența de a împărtăși mai mult despre ea și despre experiența sa, ca profesionist, femeie și mamă, pe blogul său, în media și în cadrul evenimentelor la care participă ca speaker.

Share
0.00 avg. rating (0% score) - 0 votes