Leadership feminin – putere şi vulnerabilitate | 15 martie 2017

Am invitat-o la întâlnirea Coaching Support Group Bucureşti din 15 martie pe Cristina Eremia. Împreună vom aborda în cadrul întâlnirii tema leadershipului feminin: putere şi vulnerabilitate.

Dacă:

  • Vrei să îți cunoşti punctele forte şi ariile de dezvoltare într-un mod simplu şi accesibil?
  • Să ştii cum să relaționezi optim cu colegii sau subordonații în funcție de tipologia lor de personalitate şi stil de comunicare?

te invităm la o sesiune de autocunoaştere, alături de Cristina Eremia, pentru a înțelege mai bine aspecte din tine care te susțin sau te sabotează în demersurile tale.

Venind la această prezentare vei putea să:

  • îți înțelegi stilul de leadership şi inter-relaționare în funcție de tipologiile arhetipale care te-au modelat
  • ai repere pentru a-ți schimba mai uşor atitudinea în funcție de context
  • ştii cum să îți menții mai bine echilibrul pentru a-ți împlini obiectivele
  • te poziționezi adecvat în relațiile sociale şi de familie
  • optimizezi şi îmbogățeşti imaginea de sine
  • te adaptezi mai eficient la rolul şi contextul în care te afli.

Invitația e şi pentru domni, să îşi cunoască mai bine partenerele şi colegele şi să le susțină mai uşor în munca comună.

Te așteptăm pe 15 martie la ora 18:30 la ceainăria SanThe să ne bucurăm împreună de informațiile valoroase pe care vrea să ni le împărtășească cu multă deschidere și dăruire Cristina!

Programul evenimentului:

  • 18:30-18:45:   Înregistrarea participanților în cadrul evenimentului. Networking.
  • 18:45-19:00:   Introducere invitați și prezentarea echipei
  • 19:00-20:00:   Sesiune de discuții alături de Cristina Eremia
  • 20:00-20:15    Networking
  • 20:15-21:00    Grup Master Mind

Înregistrarea se face doar pe bază de înscriere prin formularul de participare și implică un cost de 30 lei! Numărul de locuri este limitat. Înregistrarea se poate face aici.

Adresa: SanThe, Strada Lipscani, Nr 104

************************************************************************************************

  • Cu o vechime de peste șase ani în România, evenimentul lunar de coaching din București, este o inițiativă a școlii de coaching Noble Manhattan. Echipa de organizare este coordonată de Cristina Eremia– Coach Support Leader &Talks Manager și membrii ei sunt: Mihaela Stancu – Vicepreşedinte & IT Manager,  Olivia Nicula – Education Manager, Andreea Petrescu – Social Media Manager,  Raluca Maria Georgescu – PR Manager,  Cristina Vârtej – Treasurer / Secretary, Oana Cehan – Sergent at  Arms, Georgiana Ghita – Photographer
  • Grupul se adresează practicanților de coaching: persoane care urmează o formare în coaching sau au finalizat deja o școală de coaching, dar și celor care vor să afle mai multe despre coaching sau vor să beneficieze de o ședință de coaching gratuită și să participe la grupurile MasterMind.
Share
0.00 avg. rating (0% score) - 0 votes

Cristina Eremia invitata lunii martie 2017

Am invitat-o la întâlnirea Coaching Support Group Bucureşti din 15 martie pe Cristina Eremia. Împreună vom aborda în cadrul întâlnirii tema leadershipului feminin: putere şi vulnerabilitate.

Dacă:

  • Vrei să îți cunoşti punctele forte şi ariile de dezvoltare într-un mod simplu şi accesibil?
  • Să ştii cum să relaționezi optim cu colegii sau subordonații în funcție de tipologia lor de personalitate şi stil de comunicare?

te invităm la o sesiune de autocunoaştere, alături de Cristina Eremia, pentru a înțelege mai bine aspecte din tine care te susțin sau te sabotează în demersurile tale.

Cristina Eremia este Career & Team Coach cu formare de bază în NLP Coaching şi Gestalt Organizațional, Team Coaching, absolventă a Facultătii de Psihologie şi Ştiințele Educației în 2003.

Colaborează cu Noble Manhattan Coaching ca mentor coach şi trainer de coach-i. Are peste 15 ani experienţă de lucru în domeniul resurselor umane, în consultanţă şi multinaționale, coordonând procese de dezvoltare organizațională, training, evaluare, recrutare, talent management şi interacționând cu clienți din diverse industrii: FMCG, Telecom, Pharma, Oil & Gas, IT, Banking & Finance.

Practică life coaching şi organizațional din 2008, cu focus pe dezvoltarea carierei, eficientizarea relației manager-echipa, optimizare relațională.

“Lucrând împreună vei reuşi să îți clarifici viziunea şi direcția profesională, să îți stabileşti obiective pe termen lung şi să îți faci un plan de cariera, să depăşeşti obstacolele interioare şi externe, să iei decizii bazate pe valorile tale profunde, să dezvolți strategii pentru a-ți realiza obiectivele, să te înțelegi şi cunoşti mai bine pentru a-ți împlini potențialul şi a avea o viață de succes.

Mă bucur că, de când mi-am început activitatea de coaching, am avut ocazia să susțin diverşi profesionişti în dezvoltarea carierei şi vieții lor în ansamblu: manageri, antreprenori, cât şi studenți în cadrul proiectului european “Fii pregătit pentru cariera ta!”.

Am un mare sentiment de împlinire când clienții mei îşi realizează obiectivele pe care şi le propun, reuşind să aducă mai multă satisfacție,echilibru şi profunzime în viața lor.

În cadrul Coaching Support Group Bucureşti am rolul de Preşedinte care îmi permite să susțin dezvoltarea comunității de coaching şi creşterea awareness-ului vizavi de aceasta profesie. ”

 

Share
0.00 avg. rating (0% score) - 0 votes

Ce faci cu superputerea ta? De la “a fi” la “a face”, în branding personal | Rezumatul întâlnirii

Daniela Tudor este o prezență fină, delicată și cu o forță interioară care îți imprimă dorință de acțiune. Am avut o seară interesantă și activă la Coaching Support Group în Februarie. A fost prezentă chiar și primăvara cu surprize florale inspirate, oferite de “Serendipity”.

Ceea ce suntem în interior se reflectă și în exterior, spune Daniela. Doar că nu întotdeauna știm cum să facem asta, astfel încât să aibă un impact cât mai mare. Atunci când ne cunoaștem mai bine, brandul nostru personal devine mai puternic și ne este mult mai clar cum să ne comunicăm în piață.

Este important să avem clar care este acel mesaj unic, memorabil, despre noi și pornind de la el să începem să construim pe canalele de comunicare care ne sunt cel mai la îndemână. Este de asemenea indicat să comunicăm pe canalele familiare, fie că este vorba de vlog, fie că este vorba de a scrie în presă. Cel mai important este însă, să începem!

Este plină piața de specialiști în comunicare, coachi, oameni de vânzări etc. Motiv pentru care devine cu atât mai esențial modul în care reușim să îi facem pe ceilalți să ne acorde atenția lor, pentru a le putea transmite mesajul nostru. Totul este atât de particular, încât nu există o rețetă. Este important să știm care sunt pilonii pe care ne construim brandul personal.

Și totul pornește de la valori, pentru că ele sunt cele care ne dau direcție. Spre exemplu, cineva care crede foarte mult în libertate, va include această valoare în brandul său. Importante sunt și motivația și pasiunea pe care le avem. Pasiunea este motorul care ne face să acționăm.

Un aspect legat de brandul personal este acela de prezență. Postura, zâmbetul, atitudinea, privirea, îmbrăcămintea fac parte din brandul nostru personal. Practic, vorbim despre ce vede cineva atunci când interacționează cu noi, când vorbește cu noi la telefon, când ne vede într-o ședință sau în diverse alte contexte profesionale.

Feedback-ul pe care îl primim ne poate fi de foarte mare ajutor pentru că sunt multe aspecte importante ce țin de persoana noastră pe care noi nu le mai realizăm. Ca și recomandare din partea Danielei, din când în când, să ne alegem un aspect pe care vrem să lucrăm (postură, comunicare, atitudine, zâmbet etc) și un coleg, colegă, prieten sau prietenă în care avem încredere, pentru a ne îmbunătăți acel aspect.

Un alt element legat de brandul personal este conținutul. Ce transmitem în piață despre noi, care este publicul țintă, care sunt canalele de comunicare prin care ajungem la publicul care ne interesează. De mare importanță este și foarte cunoscutul elevator pitch, prin care exprimăm în 2-3 fraze cine suntem, ce facem noi special și care este misiunea noastră, mai pe scurt esența brandului nostru, memorabilă, unică, oau și relevantă, cum spune Daniela.

În continuarea serii Daniela ne-a invitat să facem echipe de câte doi și să ne luăm interviuri unul celuilalt. Prin întrebări pline de curiozitate am fost invitați să identificăm acele lucruri, care din feedback-ul persoanei cu care lucrăm sunt interesante, atrag atenția, cu care noi să rămânem și să lucrăm mai departe. Ideea a fost ca fiecare persoană care ia interviul să afle de la celalalt esența lui. “Întrebarea este forța care declanșează în tine schimbarea”, spune Daniela.

Mi-a plăcut foarte mult acest exercițiu pentru că am avut șansa să redescopăr că unul din elementele esenței mele, pe care refuz să îl dezvălui celorlalți, este acela de a fi jucăușă.

Îți mulțumim Daniela pentru prezența la evenimentul nostru și te așteptăm cu drag și la alte evenimente ale noastre! Am învățat lucruri noi, despre noi și lucruri esențiale despre … esența noastră!

Autor: Oana Cehan – Sergent at Arms

Foto: Georgiana Ghita  – Photographer

Share
0.00 avg. rating (0% score) - 0 votes

Ce faci cu superputerea ta? De la “a fi” la “a face”, în branding personal | 15 februarie 2017

În luna februarie 2017, la Coaching Support Group, am invitat-o pe Dana Tudor. Vei afla de la Dana ce să faci cu super puterile tale. Dana îți va arăta cum treci de la “a fi” la “a face”, în branding personal.
Te afli într-un bogat proces de auto-cunoaștere, care te aduce zilnic mai aproape de tine! Felicitări! Însă ce faci cu superputerea ta?

Cum te diferențiezi față de ceilalți sute de antreprenori, coachi și antrenori în dezvoltare personală din România și cine știe acest lucru, în afară de tine?

Ești gata pentru un nou proces, cel de a împărtăși lumii ceea ce ai descoperit în interiorul tău, pentru a-ți construi credibilitatea ca profesionist și a deschide ușa către noi clienți sau parteneri pentru proiectele tale?
De ce ai face asta?

  • Pentru a ajunge o autoritate recunoscută în domeniul tău;
  • Pentru a avea o resursă pe care te poți baza oricând, indiferent de crize, reduceri de personal sau alte schimbări din viața ta;
  • Pentru a-ți crește influența în mediul în care activezi sau în cadrul companiei unde lucrezi;
  • Pentru a-ți provoca limitele și a te dezvolta;
  • Pentru ca, în vreme ce alții se plâng că nu au noi proiecte, tu să nu iți mai vezi capul de lucru!

Te invit la o discuție în care să vorbim despre instrumente concrete de branding personal, presărată cu exerciții care să constituie un prim pas către construirea brandului tău personal!
Acum doi ani, pe când avea doar 7 ani, fetița mea mi-a dat o lecție importantă de branding personal:

“Mami, tu trebuie să strălucești în fiecare zi!” Eu am fost de acord cu ea. Tu?

Partenerul evenimentului: 

Te așteptăm pe 15 februarie la ora 18:30 la ceainăria SanThe să o cunoști pe Dana și să ne bucurăm împreună de informațiile valoroase pe care vrea să ni le împărtășească cu multă deschidere și dăruire!

Programul evenimentului:

  • 18:30-18:45:   Înregistrarea participanților în cadrul evenimentului. Networking.
  • 18:45-19:00:   Introducere invitați și prezentarea echipei
  • 19:00-20:00:   Sesiune de discuții alături de Dana Tudor
  • 20:00-20:15    Networking
  • 20:15-21:00    Grup Master Mind

Înregistrarea se face doar pe bază de înscriere prin formularul de participare și implică un cost de 30 lei! Numărul de locuri este limitat. Înregistrarea se poate face aici.

Adresa: SanThe, Strada Lipscani, Nr 104

************************************************************************************************

  • Cu o vechime de peste șase ani în România, evenimentul lunar de coaching din București, este o inițiativă a școlii de coaching Noble Manhattan. Echipa de organizare este coordonată de Cristina Eremia– Coach Support Leader &Talks Manager și membrii ei sunt: Mihaela Stancu – Vicepreşedinte & IT Manager,  Olivia Nicula – Education Manager, Andreea Petrescu – Social Media Manager,  Raluca Maria Georgescu – PR Manager,  Cristina Vârtej – Treasurer / Secretary, Oana Cehan – Sergent at  Arms, Georgiana Ghita – Photographer
  • Grupul se adresează practicanților de coaching: persoane care urmează o formare în coaching sau au finalizat deja o școală de coaching, dar și celor care vor să afle mai multe despre coaching sau vor să beneficieze de o ședință de coaching gratuită și să participe la grupurile MasterMind.
Share
0.00 avg. rating (0% score) - 0 votes

Dana Tudor invitata lunii februarie

În data de 15 februarie 2017, la Coaching Support Group, am invitat-o pe  Dana Tudor. Dana ne va vorbi despre branding personal si superputerea unica a fiecaruia dintre voi.
Dana Tudor este jurnalist, consultant comunicare și co-fondator al site-ului de dezvoltare personală dedicat femeilor, www.Chic-Elite.ro.
Misiunea Danei este aceea de a surprinde și transmite esența despre oameni și proiecte, prin soluții personalizate și într-un mod care să aducă valoare și impact în viața publicului.
Și face acest lucru cu ajutorul resurselor dezvoltate în peste 2 decenii de comunicare de business și life-style, în calitate de consultant sau coordonator al unor proiecte media de succes: un network bogat în mediul de afaceri și în presă, buna înțelegere a diferitelor piețe și afaceri, intuiție, curiozitate, abilitatea de a colecta, organiza și transmite informația pentru un impact maxim.
Proiectele care îi definesc traseul profesional au fost mereu din zona pionieratului. De la Facultatea de Comunicare și Relații Publice, un domeniu despre care acum 20 de ani auziseră doar câteva persoane, până la HR, domeniu despre care am scris vreme de 7 ani, în cadrul primei rubrici de profil din media românească. La fel au stat lucrurile și cu Eva.ro, primul site pentru femei din România și unul din primele branduri din online-ul românesc.
Din 2010, este Chief Inspired Officer la firma ei de comunicare, Buticul de Inspirație. Principalele direcții de activitate sunt: content mastery, PR & media relations, branding personal și employer branding. Este moderator și speaker în cadrul evenimentelor Business Days și ține prezentări publice și cursuri despre personal branding, employer branding și content mastery.
Anul 2015 i-a îmbogățit activitatea cu două proiecte noi – comunitatea online dedicată femeilor Chic-Elite.ro, unde este co-fondator, și o structură de economie socială – un hotel de animale de companie, Hello, Pet!, unde și-a adus contribuția la nivel de management și strategie.
Anul 2016 a readus in viața Danei sportul, ceea ce a însemnat pentru ea o mare victorie si bucurie.
Provocarea ei personală în 2017 este să treacă de la un conștiincios șoricel de bibliotecă ce lasă ca proiectele sale să vorbească despre el, la curajul și perseverența de a împărtăși mai mult despre ea și despre experiența sa, ca profesionist, femeie și mamă, pe blogul său, în media și în cadrul evenimentelor la care participă ca speaker.

Share
0.00 avg. rating (0% score) - 0 votes

Cum construiești practica de coaching | Rezumatul întâlnirii

Primul lucru pe care îl remarci atunci când îl vezi pe Gerard O’Donovan este o energie care forfotește și care abia așteaptă să se manifeste. Cuvintele lui sunt “cu lipici” și îți vine să notezi tot ce spune. Te regăsești ușor în ce împărtășește pentru că învăluie totul, cu umor și claritate, în povești de viață, de fiecare dintre noi trăite. Pe 18 ianuarie, la Coaching Support Group, Gerard ne-a vorbit despre ce înseamnă să îți începi o afacere în coaching.

Desigur, în primul rând avem nevoie de un nume al afacerii noastre. Gerard ne sugerează să ne  acordăm timp suficient pentru a face asta. Când ne gândim la nume, putem alege din 3 opțiuni:

      • Descriere a ceea ce facem, cum ar fi Life Coaching sau Coaching pentru Carieră etc.;
      • Putem avea numele nostru, ex. Maria Popescu – Business & Executive Coach;
      • Sau putem crea un nume deosebit, care să sune profesionist și care să ne facă ușor de recunoscut, cum ar fi „Noble Manhattan”.

Apoi alegem logo-ul și culorile care să ne reprezinte, ținând cont desigur, de cine este publicul nostru țintă.

Este foarte important ca tot ce creăm, pornind de la logo, adresă de email, website și cărți de vizită să  arate cât mai profesionist posibil. Toate, împreună și separat, trebuie să transmită un mesaj clar, congruent și ușor de recunoscut. Prezența pe rețelele de socializare este esențială pentru că oamenii ne vor căuta și acolo atunci când vor dori să afle mai multe informații despre ceea ce facem. Crearea unei broșuri de 2 pagini cu informații esențiale despre serviciile noastre ne va fi de asemenea foarte necesară.

Oamenii nu cumpără informații, spune Gerard, ei cumpără ce simt atunci când evaluează beneficiile pe care le pot primi.

O recomandare foarte utilă pe care ne-a transmis-o Gerard privitor la promovarea noastră ca și Coachi la început de drum a fost aceea de a trimite potențialilor noștri clienți articole scrise de Coachi de succes și testimoniale prezentate de persoane care au avut rezultate cu alți Coachi, în ideea de a le arăta cum coachingul îi poate sprijini în crearea vieții pe care și-o doresc.

Un alt pas important pe care Gerard ni-l recomandă pentru a avea succes este construirea unei baze de date. Succesul unui Coach, spune Gerard, este direct proporțional cu mărimea și calitatea bazei noastre de date. Construirea acesteia se face cu fiecare oportunitate în care întâlnim persoane noi. Oricât de mare devine, niciodată nu este prea mare. Când baza de date ajunge la un număr de 2000, începem să constatăm o responsivitate mai mare la mesajele pe care le transmitem. Când ajungi la 5000, treci la nivelul următor și îți permiți să îi păstrezi doar pe cei cu adevărat interesați de ce le poți oferi.

Construirea bazei de date și comunicarea cu baza de date este extrem de importantă. Gerard ne recomandă să comunicăm cu baza noastră de date în fiecare zi. O dată pe lună nu este suficient. Măcar o dată pe săptămână este indicat să trimitem un email scurt, cu mesaje motivaționale sau orice altceva considerăm util pentru publicul nostru.

Timpul a fost scurt și știm că ar mai fi fost multe lucruri interesante pe care Gerard și-ar fi dorit să ni le împărtășească. Îți mulțumim Gerard pentru energia pe care ne-ai transmis-o și pentru recomandările prețioase care ne sprijină să ne poziționăm din start ca profesioniști în coaching și nu ca simpli Coachi la început de drum!

Foto: Georgiana Ghita

Sergent at arms: Oana Cehan

Share
0.00 avg. rating (0% score) - 0 votes

Cum construiești practica de coaching | 18 Ianuarie 2017

În luna ianuarie 2017, la Coaching Support Group, l-am invitat pe Gerard O’Donovan. Așa cum ați votat, Gerard ne va vorbi despre cum construim practica de coaching. 

A fi un coach eficient înseamnă ceva. Dar să conduci eficient o afacere de coaching înseamnă cu totul altceva.

Gerard O’Donovan știe cum și ne va împărtăși din vasta sa experiență în cadrul evenimentului Coaching Support Group București. Gerard revoluționează modul în care coachii își conduc afacerea. A creat școala Noble Manhattan tocmai pentru a oferi toate instrumentele, instruirea și resursele de care orice coach are nevoie pentru a deveni un coach de succes.

La această întâlnire Gerard ne va dezvălui puncte cheie indispensabile pentru a crea o practică, care nu numai că supraviețuiește, dar și înflorește.

Vino și vei afla

  • cum să îți construiești o practică de coaching
  • cum să îți crești afacerea,
  • cum să atragi și să păstrezi noi clienți,
  • cum să folosești tehnicile Social Media.
  • cum îți construiesti o bază de date de persoane interesate și
  • cum să faci networking eficient.

Pe 18 Ianuarie la ora 18:30 la ceainăria SanThe învațăm de la Gerard, care a construit 5 companii multinaționale de succes și care este un Life și Executive Coach foarte apreciat și căutat, cum tehnicile pe care ni le va prezenta chiar funcționează!

Programul evenimentului:

  • 18:30-18:45:   Înregistrarea participanților în cadrul evenimentului. Networking.
  • 18:45-19:00:   Introducere invitați și prezentarea echipei
  • 19:00-20:00:   Sesiune de discuții alături de Gerard O’Donovan
  • 20:00-20:15    Networking
  • 20:15-21:00    Grup Master Mind

Înregistrarea se face doar pe bază de înscriere prin formularul de participare și implică un cost de 30 lei! Numărul de locuri este limitat. Înregistrarea se poate face aici.

Adresa: SanThe, Strada Lipscani, Nr 104

*************************************************************************************************

  • Cu o vechime de peste șase ani în România, evenimentul lunar de coaching din București, este o inițiativă a școlii de coaching Noble Manhattan. Echipa de organizare este coordonată de Cristina Eremia – Coach Support Leader &Talks Manager și membrii ei sunt: Mihaela Stancu – Vicepresident & IT Manager,  Olivia Nicula – Education Manager, Andreea Petrescu – Social Media Manager,  Raluca Maria Georgescu – PR Manager,  Cristina Vârtej – Treasurer / Secretary, Oana Cehan – Sergent at  Arms, Georgiana Ghita – Photographer
  • Grupul se adresează practicanților de coaching: persoane care urmează o formare în coaching sau au finalizat deja o școală de coaching, dar și celor care vor să afle mai multe despre coaching sau vor să beneficieze de o ședință de coaching gratuită și să participe la grupurile MasterMind.
Share
0.00 avg. rating (0% score) - 0 votes

Gerard O’Donovan invitatul lunii Ianuarie 2017

La început de an, l-am invitat la evenimentul Coaching Support Group din 18 Ianuarie 2017 pe Gerard O’Donovan, fondatorul și CEO-ul Noble Manhattan Group. De această dată, vă invităm pe voi să ne spuneți ce temă vă interesează, și ce ați vrea să auziți de la Gerard.

Puteți alege tema întâlnirii până luni 9 Ianuarie 2017 orele 14 :00 votând aici !

Despre Gerard, putem vorbi mult și spune și mai multe pentru că este un nume marcant în industria de coaching din lume și din România. Cu o biografie impresionantă și răsunătoare, ce a început ca Marine Commando în Marina Regală a Marii Britanii, Gerard a devenit un brand în lume atunci când vine vorba de coaching.

Gerard, este fondatorul și CEO al primului grup de coaching din Europa : Noble Manhattan Group . Nobble Manhattan Group oferă cursuri și certificări de coaching și de formare coachi din organizații profesionale. Gerard a înființat și activează ca CEO al Grupului Alpha – Peer to Peer ; el conduce grupul și își propune ca prin intermediul acestui grup să ajute proprietarii de IMM-uri în 21 de țări. Este și președintele IIC & M (International Institute of Coaching & Mentoring), un organism de acreditare pentru coachii profesioniști, organism ce este lider la nivel mondial.

Este proprietar și CEO al Westminster Indemnity  – un important furnizor de asigurare de răspundere civilă din Marea Britanie , activează ca președinte la ICN – Coaching cea mai mare publicație internațională Coaching News- lume, este fondator și CEO al Coach Radio International  – o platformă radio pe internet pentru dezvoltare personală și este Executive Master Coach. Gerard lucrează cu directori de nivel C și proprietarii de IMM-uri.

Nu în ultimul rând, Gerard este proprietarul unui  Coaching Blog – blog ce a fost votat în top 25 în lume, din 48 de milioane de blog-uri care acoperă acest subiect.

Share
0.00 avg. rating (0% score) - 0 votes

Transformă-ți visul în realitate | Rezumatul întâlnirii

Când o vezi prima oară pe Daniela Floroiu primești imediat un dar: zâmbetul ei sincer care te îmbrățișează și te liniștește. După ce vorbești cu ea câteva minute, simți cum nivelul tău de “pot să fac orice îmi doresc” crește simțitor.

Prezența Danielei la întâlnirea CSG București din 8 decembrie a fost darul pe care ni l-a făcut cu ocazia frumoaselor sărbători ce stau să vină. Și ne-a plăcut. Mult! Și am fi vrut să mai stea cu noi, să ne mai povestească despre cum să ne transformăm visele în realitate și cum să ne bucurăm de realitatea creată.

Un vis este o flacără mocnită care arde în sufletul fiecăruia dintre noi până când decidem să îi oferim oxigenul necesar pentru ca el să se transforme într-o vâlvătaie, spune Daniela.

În momentul în care începi să asculți acea voce din interiorul tău, lucrurile încep să se întâmple cumva, fără să îți dai seama. Ți se pare că visul te trage după el și nu că alergi tu după el. Doar pentru că îi dai voie.

Cum știm că suntem pe calea visului nostru? Atunci când am face un anumit lucru la nesfârșit, fără să ne plictisim, atunci când nu simțim că avem nevoie de un concediu sau de weekend-uri, atunci când după o zi de muncă suntem încă plini de energie, înseamnă că suntem pe același drum cu visul nostru.

După mai multe joburi în corporații și după o ședință cu un Coach, Daniela hotărăște că ce își dorește cel mai mult în viață este să ridice vălurile negre de pe fețele oamenilor, așa cum i s-a întâmplat și ei.

Dar haideți să vedem ce putem face ca să ne găsim curajul de a merge după visurile noastre.

Daniela ne-a vorbit despre zona noastră de confort, formată din toate lucrurile care ne sunt obișnuite, situate în aria în care nimic nu ne surprinde. Însă de cele mai multe ori visurile noastre sunt departe de zona de confort. Ne dăm seama de asta pentru că dacă ele ar fi în zona noastră de confort, atunci am fi fericiți, împliniți și nu am avea sentimentul că nu știm exact încotro mergem. Zona de confort este ochiul prin care privim lumea. În afara ei se găsește practic tot ce ne lipsește.

Daniela ne-a pus să îi promitem că ne vom face imediat cum ajungem acasă un Bucket List cu acele lucruri pe care vrem să le realizăm până la sfârșitul vieții. Și i-am promis! Și l-am făcut.

Totul începe cu acele visuri pe care ni le imaginăm și pe care le trăim în mintea noastră, înainte de a le trăi în viața de zi cu zi.

Tot ceea ce mintea poate gândi și inima poate iubi, se poate îndeplini.

Este important să ne punem întrebarea ‘’ce mă împiedică să îmi ating aceste visuri?’’. Când o să răspundem la această întrebare o să dăm de niște convingeri bine înfipte în zona de confort, cum ar fi: sunt prea bătrână, cum să îmi schimb eu cariera la vârsta asta, cum să dau eu ceva sigur pe ceva nesigur etc. După ce am depistat care sunt aceste convingeri urmează întrebarea: există vreo persoană care nu are convingerea asta și și-a îndeplinit visul ăsta pe care vreau să mi-l îndeplinesc și eu?

Dacă o persoană poate să realizeze ceva, și altă persoană poate să realizeze același lucru. Toate convingerile care ne opresc să ne atingem visurile sunt în jurul nostru exact ca barele unei închisori, doar că nu le vedem. Ce îmi spun eu că nu pot, că nu am, că nu merit?

Ca să poți să îți atingi un vis trebuie să existe un lanț viu între

ceea ce crezi, ceea ce vrei și ceea ce faci.

Spre exemplu dacă vrem să avem mulți bani dar convingerea noastră este că oamenii bogați sunt zgârciți, răi și fără scrupule nu o să ajungem niciodată să avem mulți bani. Acest tip de gândire ne va sabota în permanență.

Un alt lucru care îi împiedică pe oameni să își atingă visurile este frica de eșec și faptul că nu știu exact ce vor.

Se pare că oamenii știu ce nu vor. Însă ori de câte repetăm ce nu vrem, atragem în viața noastră la nesfârșit exact ceea ce nu vrem.

Trebuie să stabilim clar ce vrem și care sunt condițiile pentru ca ce vrem să fie realizabil. Să stabilim când vrem să fie realizat. În momentul în care ne setăm exact ce vrem o să vedem că în jurul nostru se ivesc oportunități care ne duc spre realizarea a ce ne dorim.

“Atunci când mergi pe calea fericirii tale, ți se vor deschide uși acolo unde erau doar ziduri.”

Joseph Campbell

Și totuși cum ne găsim curajul de a ne urmări visurile?

Ne ajută dacă ne gândim ce anume dacă am avea, am avea curajul să facem ce ne dorim. Identifică ce lipsește, obține acel lucru și mergi spre realizarea celor mai frumoase lucruri, experiențe pe care ți le dorești.

Până la urmă ce ne dorim noi cu toții? Ne dorim ca viața noastră să însemne ceva pentru ceilalți.

“Venim pe lumea asta și primul lucru pe care îl facem este să inspirăm o gură de aer. Atunci când plecăm de pe lumea asta ultimul lucru pe care îl facem este să expirăm o gură de aer.”

Robin Sharma

Ceea ce se întâmplă între aceste două momente este ceea ce construim noi, cu mâinile noastre, în fiecare zi.

Îți mulțumim Daniela pentru deschiderea cu care ne-ai împărtășit din propria ta experiență! Îți mulțumim pentru recomandările valoroase și pentru că ne-ai crescut nivelul de energie și ne-ai motivat în a face pași hotărâți către transformarea visurilor noastre în realitate!

Te așteptăm cu mult drag și la alte ediții marca CSG București!

Share
5.00 avg. rating (99% score) - 1 vote

Transformă-ți visul în realitate | 8 Decembrie 2016

Te invităm pe 8 decembrie 2016 la o noua întâlnire marca Coaching Support Group cu o doamnă extrem de curajoasă și hotărâtă. Daniela Floroiu este convinsă că fiecare om are ceva de dăruit lumii în care trăiește, chiar dacă el nu este conștient de acel dar. Este pasionată să găsească în interiorul fiecărei persoane acea scânteie divină care poate să o facă să strălucească.
dream-quotesȘi pentru că știe că-i poate inspira pe oameni nu neapărat prin ceea ce spune, ci prin ceea ce este, a creat câteva programe de dezvoltare personală menite să-i ajute pe cât mai mulți oameni să-și îndeplinească visurile.

De mai bine de un an, workshopurile:

  • Vindecă-ți trecutul, scapă de frici și creează-ți un viitor strălucit,
  • Reinventează-ți relațiile,
  • Transformă-ți visul în realitate,

poartă emblema ei.
A susținut de două ori  în anul 2015 seminarul ”Cum să-ți transformi talentul în vocație”, iar în prezent lucrează la o carte ce va vedea lumina tiparului în 2017.

download

La întâlnirea noastră lunară din data de 8 decembrie, Daniela ne va împărtăși din experiența proprie despre curajul de a-ți urma visurile.
Ea crede că în fiecare om există o idee sau o sămânță de vis ce abia așteaptă să încolțească, doar că prea puțini oameni sunt dispuși să ofere apă și lumină astfel încât sămânța să poată încolți cu adevărat.
Fii alături de noi la evenimentul din 8 decembrie și vei afla printre altele:

Cum știi că ești pe același drum cu visul tău sau cu chemarea ta?

  • Ce te împinge spre visul tău și ce te blochează?
  • Cum scapi de teama că vei eșua?
  • Care e strategia de succes pentru a-ți atinge orice vis?

Daniela crede că o viață trăită fără idealuri sau visuri este exact ca și o pasăre ce ar vrea să zboare fără aripi.

Te așteptăm pe 8 Decembrie la ora 18:30 la ceainăria SanThe să o cunoști pe Daniela și să facem împreună o radiografie a viselor noastre și, de ce nu, să le dăm un restart dacă e cazul!

Programul evenimentului:

  • 18:30-18:45:   Înregistrarea participanților în cadrul evenimentului. Networking.
  • 18:45-19:00:   Introducere invitați și prezentarea echipei
  • 19:00-20:00:   Sesiune de discuții alături de Daniela Floroiu
  • 20:00-20:15    Networking
  • 20:15-21:00    Grup Master Mind

Înregistrarea se face doar pe bază de înscriere prin formularul de participare și implică un cost de 30 lei! Numărul de locuri este limitat. Înregistrarea se poate face aici.

Adresa: SanThe, Strada Lipscani, Nr 104

****************************************************************************************************

  • Cu o vechime de peste șase ani în România, evenimentul lunar de coaching din București, este o inițiativă a școlii de coaching Noble Manhattan. Echipa de organizare este coordonată de Cristina Eremia – Coach Support Leader &Talks Manager și membrii ei sunt: Mihaela Stancu – Vicepresident & IT Manager,  Olivia Nicula – Education Manager, Andreea Petrescu – Social Media Manager,  Raluca Maria Georgescu – PR Manager,  Cristina Vârtej – Treasurer / Secretary, Oana Cehan – Sergent at  Arms, Georgiana Ghita – Photographer
  • Grupul se adresează practicanților de coaching: persoane care urmează o formare în coaching sau au finalizat deja o școală de coaching, dar și celor care vor să afle mai multe despre coaching sau vor să beneficieze de o ședință de coaching gratuită și să participe la grupurile MasterMind.

 

Share
0.00 avg. rating (0% score) - 0 votes