9 principii pentru a fi un coach de succes

Un articol scris de Alina Buzatu

In spiritul intalnirilor Coaching Support Group Bucuresti, ma bucur sa pot impartasi cu tine ceea ce am invatat de la Magda Niculescu, invitatul de joi trecuta care a vorbit despre „Cum sa devii un coach de succes.”

Iata principiile cu care am plecat eu de a intalnirea cu Magda.
1. Practice makes perfect! Alege sa muncesti si in situatia in care nu esti platit pentru ceea ce faci. Mai bine muncesti pe banii mei, decat sa stau pe banii mei. Aviz aici situatilor de viata, mai ales in cazul persoanelor la un inceput de drum profesional, care nu gasesc sau nu stiu cum sa gaseasca clienti platitori. Si acest principiu cred ca este valabil pentru toti freelacerii sau antreprenorii indiferent daca sunt coachi sau nu. Acest principiu al practicii constante este sustinut si de o confirmare statistica: 70% inveti din ceea ce practici, 20% vazand cum practica altii mai experimentati si in proportie de 10% inveti din teorie.

2. Orice alegi sa faci, fa-o cu persistenta si cu constanta! Daca alegi sa folosesti un blog ca instrument de promovare, alege sa scrii intr-un ritm asumat pe blog. Nu azi si poate inca un post peste vreo doua saptamani. Fii responsabil in tot ceea ce faci si asuma-ti un ritm de progres. Daca alegi sa abordezi un numar de clienti/parteneri noi pe saptamana/luna, tine-te de ceea ce iti propui sa faci.

3. Fa ca lucrurile sa functioneze pentru tine! Creeaza un proces constant de gasire a clientilor. Nu lasa clientii sa vina la voia intamplarii! Un exemplu un astfel de proces poate fi: cinci intalniri de networking pe luna, patru posturi pe blog, cinci intalniri cu potentiali clienti, 30 de clienti abordati in urma recomandarilor primite sau a research-ului personal, un seminar/un workshop pe luna pe care alegi sa-l sustii.

4. Nu te sfii sa te definesti sau sa te redefinesti atunci cand este cazul. Fa ce iti spune intuitia insa in aceeasi masura asuma-ti transformarile care apar pe parcursul drumului tau. Gerard O’ Donovan, la unul dintre seminariile sustinute de el, a oferit ca exemplu cazul unui bun prieten coach, care si-a asumat in timp trei procese transformationale pentru clientii cu care a ales sa lucreze, ajungand in cele de urma sa aleaga sa lucreze cu persoane care vroiau sa-si creasca increderea si stima de sine.
5. Go and serve somebody sau dupa cum spune Steve Chandler „Daca schimbi viata unui om, cu siguranta ca se va duce vorba!”. Ofera inainte de a cere, du-te si stai de vorba cu oamenii si fa o diferenta in viata lor.

6. Nu te sfii sa ceri recomandari! Orieteaza-te catre toti oamenii pe care ii cunosti si cere foarte clar si specific ceea ce iti doresti. Oamenii nu au cum sa ghiceasca care sunt nevoile tale sau care este profilul clientului pe care il cauti.

7. Fii un om cu care ceilalti isi doresc sa vorbeasca si sa-l cunoasca. Nu ai cum sa oferi ceea ce nu ai sau sa ghidezi pe cineva pe unde tu nu ai fost. Asuma-ti propriul proces de crestere si de transformare. In coaching, tu esti cel dintai client cu care trebuie sa lucrezi, in mod constant. Incearca mereu sa fii conectat la misiunea ta in viata si mai ales la modul unic prin care poti face diferenta in viata oamenilor. Fiecare are un ceva al lui. Fii responsabil de ceea ce este unic in tine si ofera-ti timpul si spatiul de care ai nevoie pentru a creste si exprima ceea ce este unic pentru tine. Cauta esenta cea mai pura din tine si gaseste un mod de a o exprima.

8. Be great! 🙂 In tot ceea ce faci, fii un om care face ceea ce spune ca face! Ai cuvantul si puterea de a fi aliniat cu ceea ce spui ca vrei sa faci. Cu totii avem un ochi interior, foarte atent la tot ceea ce spunem ca facem. Ca in orice relatie, daca esuam in mod constant sa facem ceea ce promitem, subrezim experienta cu experienta, increderea pe care o avem in noi. Si nu ai cum sa transmiti celorlati incredere in cine esti si ceea ce faci, daca tu nu ai incredere in tine.

9. Inainte de toate, serveste-te pe tine! Astfel, vei avea cum sa fii un exemplu pentru ceilalti si sa te bazezi pe un progres personal care te sustine sa iesi din sfera teoriilor. Incearca sa mentii un balans si un echilibru in tot ceea ce faci.

Tu ce alt principiu ai adauga la aceasta lista de 9?

Citeste si alte articole scrise pe aceasta tema:
Cum sa fii un coach/om de succes, un articol scris de Oana Mihailescu
Despre coaching si adevar, un articol scris de Lorena Cioroianu
Impresii de la intalnirea cu Magda Niculescu, un articol scris de Monica Chiper

 

Pentru a deveni membru in comunitatea Coaching in Bucuresti, cere-ne acceptul aici si vom fi bucurosi sa ti-l acordam!
Daca ti-a placut acest articol, am aprecia sa ne dai un like la pagina noastra de Facebook – click aici.

Te astept cu drag la viitorul evenimentul Coaching Support Group Bucuresti de pe 6 decembrie.

Share
5.00 avg. rating (99% score) - 1 vote

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *