Chiar, cine sunt eu?

Articol scris de Anca Tomoroga – IT Manger CSG Bucureşti
www.blogdehr.ro

Chiar dacă filmul „Anger Management” este o comedie, scena „Who are you?” poate să fie mai consistentă decât pare la prima vedere. Recunosc că atunci când am văzut filmul prima dată (deşi nu-s fană comedii americane, în general) după ce am râs de cât de încurcat era personajul lui Adam Sandler, mi-am pus şi eu aceeaşi întrebare – „Cine sunt eu, de fapt?”. Adevărat este că m-am descurcat mai bine decât Dave, dar nici prea mulţumită nu am fost de răspusul pe care mi l-am dat.

Am mai observat trista tendinţă a oamenilor de a se identifica cu posesiunile pe care le au, prin functia de pe cartea de vizită, prin rolurilor de fiecare zi – „Sunt director/manager/programator/corporatist în multinaţionala X”. Dar dacă nu ai mai fi director/manager/programator/corporatist, ce ai mai fi? Nimic? Nu cred, doar că îţi va lua ceva timp şi energie ca să gaseşti răspusul în interiorul tău, acoperit e noianul de titluri şi definiri exterioare.

„Cine sunt eu?”. Sunt convinsă că au existat momente în care ţi-ai pus această întrebare. Poate că este cea mai arzătoare întrebare la care încercăm (sau aşa ar trebui) să găsim un răspuns. Unii îl găsesc mai repede, alţii îl întorc pe toate părţile mulţi ani. Important este să încercăm să ne definim, chiar dacă o facem…prost. La un moment dat, ne vom defini corect şi complet.

Invitata întâlnirii Coaching Support Group Bucureşti de luna aceasta, Ioana Pielescu, a venit cu această temă, a conştientizării. Despre EU, de la Cristalizare (definire prin exterior – ce cred despre mine, cu ce ma identific) la Transcedere. Este adevărat că în perioadele mai puţin faste (financiar, personal, profesional) este dificil să încercam să ne uităm către interior şi nu avem suficientă energie pentru întregul proces de conştientizare. Dar aceste perioade trec şi liniştea de care ne bucurăm după ne concentrăm şi pe lucruri mai puţin prozaice.

Recunosc! Mi-a plăcut Ioana. Mult! Este de-o profunzime şi de-o sinceritate cum găseşti destul de rar la cei care au curajul să vorbească în public (şi) despre ei. Din ce a povestit Ioana a reieşit la suprafaţă gândul pe care l-am întors pe toate feţele „Cum ne definim şi ce ne defineste, de fapt?”.

M-am gândit ce s-ar fi întâmplat anul trecut, dacă atunci când am fost disponibilizată, m-aş fi autodefinit doar ca funcţia X din Compania Y? Ar fi fost o provocare şi mai mare pentru mine acea perioadă dacă ar fi trebuit şi să încerc să mă „recompun” după ce pilonul principal al definirii mi-ar fi fost luat. Am pornit de la răspunsul-draft pe care îl am la această întrebare 🙂 şi mi-am construit pe el planurile de viitor. Nu m-am cramponat de funcţii, de dimensiunea firmei sau de cât de cunoscute sunt în piaţă. Am ales pe alte considerente (de aliniere a valorilor, de chimia cu echipa, de gradul de libertate etc) şi sunt sigură că am ales ce mi se potriveşte.

Aceasta este doar o situaţie în care procesul de autodefinire şi-a arătat măiestria. 🙂

Dacă tot nu v-am convins, vă dezvălui ce am aflat de la Ioana. 🙂 Cultura orientală (că doar ea e cea orintată către interior) susţine că omul este programat să trăiască vreo 70 de ani, ceea ce înseamnă că la 35 de ani suntem „în vârf” şi până atunci ar trebui să facem marile schimbări. Studiile arată că la 40 de ani rata de infarct este foarte mare. De ce? Lăsând la o parte problemele de sănătate care pot să intervină, este perioadă în care oamenii încep să se întrebe „cine sunt eu, totuşi?”, mai ales că au deja copii şi cariera a ajuns la apogeu. „And then what?”, se întreabă. Ideal este să ajungem la răspuns până la această vârstă. Eu mai am vreo 11 ani, timpul este de partea mea, momentan. 🙂

Sfatul Ioanei: Timp cu tine! Zece, douăzeci, şaizeci (sau cât consideri) de minute în care să să petreci timp cu tine pot să reprezinte cea mai buna investiţie de timp. Lasă tot „zgomotul” din afară pentru un timp şi bucură-te de frumuseţea companiei tale. 🙂

Sursa foto.

Citeşte şi articolul scris de Oana Mihăilescu – „Descoperă şi conştientizează propria ta comoară interioară”

Share
0.00 avg. rating (0% score) - 0 votes

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *