Magda Niculescu – Cum sa ajungi un coach de succes

Vezi continuarea pentru partea a 2-a aici
Vezi continuarea pentru partea a 3-a aici
Vezi continuarea pentru partea a 4-a aici
Vezi continuarea pentru partea a 5-a aici
Vezi continuarea pentru ultima parte aici

Share

Impresii de la întâlnirea cu Magda Niculescu

Un articol scris de Monica Chiper.

Mi-a plăcut enorm întâlnirea de joi cu Magda Niculescu. Pe mine personal m-a umplut de energie și de entuziasm. Este o persoană extrem de tonică, de pasionată și de plină de viață. Mi-a reamintit cât de frumoși sunt oamenii care au reușit să-și găsească drumul, să descopere care este misiunea lor aici și acum.

Am învățat de la ea că nu poți să fii foarte bun în ceea ce faci, dacă nu îți place ce faci. E pe cât de simplu, pe atât de logic. Îi admir din suflet pe acei oameni care se trezesc dimineața cu zâmbetul pe față și așteaptă cu nerăbdare să vadă ce provocări le oferă noua zi. Pentru ei fiecare zi este proaspătă, plină de experiențe fascinante și de bucurie sinceră.

Am mai învățat că un om pasionat de ceea ce face este un om care nu se oprește niciodată din învățat. Absoarbe informațiile cu curiozitatea nestăvilită a unui copil și transformă fiecare experiență, bună sau rea, într-un izvor neprețuit de cunoaștere.
Am învățat de la Magda cât de important este să fii autentic, să fii tu însuți, cu calitățile și defectele tale, să ți le asumi și să nu-ți fie teamă să le arăți. Să nu ne mai ascundem în spatele unor măști, doar pentru că așa se cuvine sau așa am fost educați.

Și mai ales, mi-a plăcut foarte, foarte mult ceea ce Magda a spus spre finalul întâlnirii: „Nu poți să dai ce nu ai” și „Nu poți să-l duci pe om unde nu ai fost tu”. Sunt două principii prețioase care ar trebuie respectate cu sfințenie. Pentru că e greu, deși nu imposibil, să vorbești în cunoștință de cauză despre lucruri pe care nu le-ai trăit și să încerci să înțelegi sentimentele și emoțiile pe care nu le-ai simțit tu însuți.

Ca să-i poți ajuta pe ceilalți să fie mai buni, trebuie ca în primul rând tu însuți să fii mai bun.

Citeste si alte articole scrise pe aceasta tema:
Cum sa fii un coach/om de succes, un articol scris de Oana Mihailescu
Despre coaching si adevar, un articol scris de Lorena Cioroianu
9 principii pentru a fi un coach de succes, un articol scris de Alina Buzatu

 

Pentru a deveni membru in comunitatea Coaching in Bucuresti, cere-ne acceptul aici si vom fi bucurosi sa ti-l acordam!

Daca ti-a placut acest articol, am aprecia sa ne dai un like la pagina noastra de Facebook – click aici.

Ne revedem pe 6 decembrie!

Sursa foto.

Share

9 principii pentru a fi un coach de succes

Un articol scris de Alina Buzatu

In spiritul intalnirilor Coaching Support Group Bucuresti, ma bucur sa pot impartasi cu tine ceea ce am invatat de la Magda Niculescu, invitatul de joi trecuta care a vorbit despre „Cum sa devii un coach de succes.”

Iata principiile cu care am plecat eu de a intalnirea cu Magda.
1. Practice makes perfect! Alege sa muncesti si in situatia in care nu esti platit pentru ceea ce faci. Mai bine muncesti pe banii mei, decat sa stau pe banii mei. Aviz aici situatilor de viata, mai ales in cazul persoanelor la un inceput de drum profesional, care nu gasesc sau nu stiu cum sa gaseasca clienti platitori. Si acest principiu cred ca este valabil pentru toti freelacerii sau antreprenorii indiferent daca sunt coachi sau nu. Acest principiu al practicii constante este sustinut si de o confirmare statistica: 70% inveti din ceea ce practici, 20% vazand cum practica altii mai experimentati si in proportie de 10% inveti din teorie.

2. Orice alegi sa faci, fa-o cu persistenta si cu constanta! Daca alegi sa folosesti un blog ca instrument de promovare, alege sa scrii intr-un ritm asumat pe blog. Nu azi si poate inca un post peste vreo doua saptamani. Fii responsabil in tot ceea ce faci si asuma-ti un ritm de progres. Daca alegi sa abordezi un numar de clienti/parteneri noi pe saptamana/luna, tine-te de ceea ce iti propui sa faci.

3. Fa ca lucrurile sa functioneze pentru tine! Creeaza un proces constant de gasire a clientilor. Nu lasa clientii sa vina la voia intamplarii! Un exemplu un astfel de proces poate fi: cinci intalniri de networking pe luna, patru posturi pe blog, cinci intalniri cu potentiali clienti, 30 de clienti abordati in urma recomandarilor primite sau a research-ului personal, un seminar/un workshop pe luna pe care alegi sa-l sustii.

4. Nu te sfii sa te definesti sau sa te redefinesti atunci cand este cazul. Fa ce iti spune intuitia insa in aceeasi masura asuma-ti transformarile care apar pe parcursul drumului tau. Gerard O’ Donovan, la unul dintre seminariile sustinute de el, a oferit ca exemplu cazul unui bun prieten coach, care si-a asumat in timp trei procese transformationale pentru clientii cu care a ales sa lucreze, ajungand in cele de urma sa aleaga sa lucreze cu persoane care vroiau sa-si creasca increderea si stima de sine.
5. Go and serve somebody sau dupa cum spune Steve Chandler „Daca schimbi viata unui om, cu siguranta ca se va duce vorba!”. Ofera inainte de a cere, du-te si stai de vorba cu oamenii si fa o diferenta in viata lor.

6. Nu te sfii sa ceri recomandari! Orieteaza-te catre toti oamenii pe care ii cunosti si cere foarte clar si specific ceea ce iti doresti. Oamenii nu au cum sa ghiceasca care sunt nevoile tale sau care este profilul clientului pe care il cauti.

7. Fii un om cu care ceilalti isi doresc sa vorbeasca si sa-l cunoasca. Nu ai cum sa oferi ceea ce nu ai sau sa ghidezi pe cineva pe unde tu nu ai fost. Asuma-ti propriul proces de crestere si de transformare. In coaching, tu esti cel dintai client cu care trebuie sa lucrezi, in mod constant. Incearca mereu sa fii conectat la misiunea ta in viata si mai ales la modul unic prin care poti face diferenta in viata oamenilor. Fiecare are un ceva al lui. Fii responsabil de ceea ce este unic in tine si ofera-ti timpul si spatiul de care ai nevoie pentru a creste si exprima ceea ce este unic pentru tine. Cauta esenta cea mai pura din tine si gaseste un mod de a o exprima.

8. Be great! 🙂 In tot ceea ce faci, fii un om care face ceea ce spune ca face! Ai cuvantul si puterea de a fi aliniat cu ceea ce spui ca vrei sa faci. Cu totii avem un ochi interior, foarte atent la tot ceea ce spunem ca facem. Ca in orice relatie, daca esuam in mod constant sa facem ceea ce promitem, subrezim experienta cu experienta, increderea pe care o avem in noi. Si nu ai cum sa transmiti celorlati incredere in cine esti si ceea ce faci, daca tu nu ai incredere in tine.

9. Inainte de toate, serveste-te pe tine! Astfel, vei avea cum sa fii un exemplu pentru ceilalti si sa te bazezi pe un progres personal care te sustine sa iesi din sfera teoriilor. Incearca sa mentii un balans si un echilibru in tot ceea ce faci.

Tu ce alt principiu ai adauga la aceasta lista de 9?

Citeste si alte articole scrise pe aceasta tema:
Cum sa fii un coach/om de succes, un articol scris de Oana Mihailescu
Despre coaching si adevar, un articol scris de Lorena Cioroianu
Impresii de la intalnirea cu Magda Niculescu, un articol scris de Monica Chiper

 

Pentru a deveni membru in comunitatea Coaching in Bucuresti, cere-ne acceptul aici si vom fi bucurosi sa ti-l acordam!
Daca ti-a placut acest articol, am aprecia sa ne dai un like la pagina noastra de Facebook – click aici.

Te astept cu drag la viitorul evenimentul Coaching Support Group Bucuresti de pe 6 decembrie.

Share

Despre coaching si propriul adevar

Un articol de Lorena Cioroianu

La intalnirea cu Magda de joia trecuta, din cadrul Coaching Support Group, imi luam notite, adevar dupa adevar, mereu cu zambetul pe buze.
Si daca-ar fi sa cred ca fiecare om isi construieste propriul adevar in functie de experientele pe care le traieste, de oamenii din jurul lui, de lucrurile in care crede, la intalnirea cu Magda si prietenii de la CSG am gasit propriul meu adevar despre cum sa fii un coach bun:
Sa fii minunat in ceea ce faci! Asta-i adevar, toate celelalte sunt mituri 🙂

O intalnire plina de esenta si de carisma, in care am observat calitatile Magdei, prin intrebarile de coaching pe care le plasa strategic in terenul audientei, si provocarile cu iz de marketing pe care ni le adresa, pentru a explora impreuna tema serii.
Primul principiu din topul celor 3 care definesc un coach de succes, in acceptiunea Magdei, suna asa:
1. Fii foarte bun! Fie ca alegi sa urmezi o formare la o scoala de coaching (aspect recomandat, de altfel), fie ca te dezvolti constant si cresti, pentru a putea sa ii cresti pe altii, principiul de baza ramane acelasi. Rascoleste orice resursa care iti poate aduce cunoastere, experienta sau relationarea cu oamenii, si vei gasi raspunsurile mult cautate la intrebarile tale.
Cum alegi o scoala care sa ti se potriveasca?
Ce faci daca nu reusesti sa gasesti clienti?
Ce sa inveti inainte de toate? Ce metoda sa aplici?
Intreaba! “Intrebarile sunt de fapt raspunsuri”(Allan Pease).
Intr-un mod foarte autentic, prin povestiri simple si pline de substrat, Magda si-a pus amprenta personala asupra discutiei si a reusit sa adune zambete pe chipurile celor prezenti. Cu o experienta vasta in Marketing, absolventa a Facultatii de Psihologie din cadrul Universitatii Bucuresti, dar si sub formarea Scolilor Noble Manhattan si Supercoach Academy, Magda ne-a oferit cu generozitate si caldura o parte din experienta ei, o felie din propriul ei adevar.
Alege oamenii cu care lucreaza si are taria de a spune NU. Nu se blocheaza in clisee. S-a pregatit, si s-a asigurat sa fie buna in ceea ce face, astfel ca experienta de viata o considera hrana vie pentru tot restul.

2. Principiul doi: Sales & Marketing. Fie ca vorbim de blog, site, articole, workshop-uri, network sau referinte, sfatul Magdei pentru orice coach de succes este acela de a-si dezvolta un proces personal regulat de gasire lead-uri si clienti. Si fara prea multe vorbe sau modele si exemple, lucrurile stau cam asa: daca faci ce faci din inima, si nu urmezi ce cere sau ce spune lumea, restul vine de la sine.
“Go and serve somebody!” ne mai spune Magda. Daca faci un bine si se duce vorba, o sa fie acela marketing suficient pentru tine!

Si principiul numarul trei:
3. Fii cineva minunat! Inspira, fii autentic, fii acolo sa faci o diferenta. Fii ceea ce spui, asuma-ti cu onoare calea aleasa, si tot ceea ce faci. Fii exemplu in sine de tot ceea ce inseamna sa duci o viata reusita, implinita, frumoasa!
In calitate de coach, sa fii depasit chiar tu niste limite, sa fii facut un progres, pentru a putea trage oamenii in sus, pentru a-i putea ridica. Si nu in ultimul rand, apeleaza chiar tu la un coach!

Iar in ritmul acestor idei, propriul tau adevar care este?

 

Citeste si alte doua articole scrise pe aceasta tema:
Cum sa fii un coach/om de succes, un articol scris de Oana Mihailescu
Impresii de la intalnirea cu Magda Niculescu, un articol scris de Monica Chiper
9 principii pentru a fi un coach de succes, un articol scris de Alina Buzatu

 

Pentru a deveni membru in comunitatea Coaching in Bucuresti, cere-ne acceptul aici si vom fi bucurosi sa ti-l acordam!

Daca ti-a placut acest articol, am aprecia sa ne dai un like la pagina noastra de Facebook – click aici.

Ne revedem pe 6 decembrie!

Share

Cum sa fi un coach/om de succes

Un articol de Oana Mihailescu

Pornind de la premisa ca un coach este acea persoana care stimuleaza performanta celor cu care lucreaza, care ii sprijina sa isi descopre potentialul, sa isi atinga obiectivele, cum se face ca in propria lor viata unii coachi nu performeaza?!?

In aceste conditii, celebrul proverb “ Cizmarul fara cizme “ face sens si poate exprima o realitate destul de bruta.

Magda Niculescu, invitata lunii noiembrie la Coaching Suport Grup a impartasit cu noi, cateva puncte cheie care pot transforma coach-ul, in o persoana de succes.

Autenticitatea, simplitatea si naturaletea cu care Magda a abordat acest subiect, a provocat o adevarata revelatie in mine!

Primul lucru esential pentru orice profesie, care te poate sprijini sa urci pe culmile succesului este sa fii foarte bun in ceea ce faci, sa fii un expert!

Ca si coach este necesar sa ai cat mai multe cunostinte, sa ai cat mai multe tehnici si instrumente pentru a putea lucra cu clientul, pentru a-l sprijinisa se cunoasca, sa isi depaseasca blocajele.

Cu cat esti mai bun in ceea ce faci, oamenii te privesc ca un profesionist, incepi sa te desprinzi de mediocritate. Indiferent de domeniul in care te afli, cei care sunt apreciati, sunt expertii si nu diletantii, asa ca merita sa investesti in educatia ta, in specializari, in studierea cartilor, in practicarea cat mai multor tehnici si exercitii care sa te pozitioneze ca si specialist pe piata.

Al doilea pas ,foarte important in a deveni un coach de success este sa faci sales si marketing!

Daca tu esti foarte bun in ceea ce faci, dar nimeni nu stie de tine, este foarte putin probabil ca oamenii vor stii unde sa te gasesca, ce servicii poti sa le oferi, ca vor bate clientii la tine la usa!

Este necesar sa te expui on-line prin site, blog, articole, webinarii, dar si off-line prin partiparea la conferinte, sesiuni de network marketing, traininguri, workshopuri.

Fii perseverent pepiata, dezvolta un sistem , care  sa iti produca constant clienti, nu lasa acest aspect foarte important la voia intamplarii!

Daca esti la inceput de drum  si inca nu ai clienti, gaseste pe cineva caruia sa oferi sesiunile tale de coaching! Mi-a placut extraordinar de mult ceea ce a spus Magda “ decat sa stai pebanii tai, mai bine munceste pe banii tai”.

Daca asta functioneaza acum pentru tine, mergi pe “Marketingul de tip Lazar” , gaseste pecineva care are nevoie de tine, ofera serviciile tale, imbunatateste viata cuiva, fa bine oamenilor si ei te vor recompensa cu recomandari.Vor vorbi ei despre tine, despre ceea ce poti sa faci, despre cum le-ai impactat viata, despre contributia pe care ai adus-o!

Al treilea pas, recomandat a fost sa devenim pentrunoi insine o persoanape care sa o respectam, apreciem!

Transforma-te intr-o  persoana fantastica, in prezenta caruia oamenii isi dorescsa fie, pentru ca inspiri, motivezi, esti un exemplu pentru cei din jur!

Acest lucru presupune propria ta dezvoltare personala, propria ta evolutie! Lucreaza tu insuti cu un coach, transforma domeniile din viata care te pot ajuta sa devii un om din ce in ce mai bun, care isi implineste potentialul, care isi face viata frumoasa, care isi cunoaste limitele, care isi respecta cuvantul, care are princiipii si valori care ii ofera verticalitate si bun simt!

Persoana ta face diferenta!

Aceste trei lucruri, mi-au amintit de faptul ca de cele mai multe ori , esenta sta in simplitate, complicam lucrurile inainte de realiza lucrurile de baza, de a construi fundatia, iar apoi ne intrebam de ce anume lucrurile nu functioneaza in viata noastra ?!

Pasii care mi-au fost reamintiti cu atat de multa caldura, dauire si naturalete,  de Magda nu sunt doar pentru a fi un coach de  succes, ci pentru orice persoana, indiferent de domeniul profesional in care se afla,  care vrea sa depasesca granita mediocritatii si care aspira catre a fi cu adevarat de SUCCES!

Daca acest articol a fost util pentru tine, nu ezita sa imi scrii pe adresa contact@oanamihailescu.ropentru a-mi impartasi feedback-ul tau!

Citeste si alte articole scrise pe aceasta tema:
Despre coaching si propriul adevar, un articol scris de Lorena Cioroianu
Impresii de la intalnirea cu Magda Niculescu, un articol scris de Monica Chiper
9 principii pentru a fi un coach de succes, un articol scris de Alina Buzatu

 

Pentru a deveni membru in comunitatea Coaching in Bucuresti, cere-ne acceptul aici si vom fi bucurosi sa ti-l acordam!

Daca ti-a placut acest articol, am aprecia sa ne dai un like la pagina noastra de Facebook – click aici.

Ne revedem pe 6 decembrie!

 

Share

Intre mit si realitate – cum sa ajungi un coach de succes?

50% dintre coachii din cele mai dezvoltate piete (atat din punct de vedere economic, dar si ca industrie de coaching) castiga sub 23.000 euro pe an.


Cum se face ca tocmai cei care sunt chemati sa-i indrume pe altii sa prospere nu sunt ei insisi asa prosperi?

Raspunsul la aceasta intrebare provocatoare il vom gasi impreuna cu invitata lunii noiembrie – Magda Niculescu. Click aici pentru detalii.

Vom explora impreuna cu Magda drumul care duce de la o diploma de coaching la o cariera de succes si vom avea ocazia:

  • Sa ne eliberam de presiunea marketingului traditional si a celui contemporan centrat pe social media si prezenta masiva pe internet
  • Sa intelegem pe ce sa bazam siguranta rezultatelor noastre
  • Sa ne proiectam propriul ritm si propria cale de ascensiune
  • Sa aflam o cale mai putin stiuta dar de necontestat in a obtine clienti

Programul evenimentului este:

18:30-18:45: Inregistrarea participantilor in cadrul evenimentului
18:45-19:00: Introducere invitat si prezentarea grupului de suport
19:00-20:00: Sesiune de discutii, invitata Magda Niculescu
20:00-21:00: Activitati desfasurate in paralel: Sesiuni de coaching gratuite!!! oferite invitatilor/ Grup de Master Mind.

Intalnirea se va desfasura joi, 22 noiembrie 2012, intre orele 18:30 – 21:00 la sediul Avalon Management, ”Comunitate pentru dezvoltare și formare profesionala”, partener Noble Manhattan.
Adresa: Strada Virgiliu, nr. 55 – 57, parter, sector 1 (harta).

Participarea la eveniment se face numai pe baza de inregistare si presupune o contributie de 20 RON.
Avem doar 25 de locuri disponibile, rezerva-ti si tu unul aici.

Persoana de contact: Alina Buzatu, contact@alinabuzatu.ro, 0741 034 773

Va asteptam cu drag!

Echipa Coaching Support Group Bucuresti

Share

Invitatul lunii noiembrie – Magda Niculescu

In luna noiembrie, mai exact joi 22 noiembrie, incepand cu ora 18:30, va invitam cu drag la o noua intalnire din cadrul Coaching Support Grup Bucuresti.

De aceasta data o vom avea alaturi de noi pe Magda Niculescu, care ne va vorbi din propria ei experienta despre tema serii: Intre mit si realitate – cum sa ajungi un coach de succes?

”Magda Niculescu este unul dintre cei mai cunoscuti tineri «antrenori».” – Forbes Romania Februarie 2011″

Magda detine si conduce Rise and Shine Coaching, o firma cu activitate internationala care lucreaza cu manageri si lideri pentru atingerea exceptionalului, atat in performanta lor profesionala cat si ca oameni impliniti pe toate planurile.

S-a specializat in schimbari radicale – ale companiilor (Business Turnaround) sau ale unor vieti individuale (Life Turnaround). Pe langa coaching, ea mai scrie si faciliteaza ateliere sau training-uri pe subiecte care catalizeaza realizari si experiente iesite din comun.

Amprenta ei, «coaching transformational» reprezinta o abordare aparte de a genera rezultate importante pentru cei cu care lucreaza, prin dezvaluirea si activarea unor resurse profunde care potenteaza oamenii nu doar sa se imbunatateasca pe subiectul initial, dar si pe ansamblu, in orice aspect.

Rezultatele sesiunilor de coaching transformational ale Magdei sunt foarte puternice: durabile, eficace, fara suferinta si generalizate (D.E.E.P.: Durable, Effective, Effortless, Pervasive).

Share